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 首頁-GB/T27922商品售后服務認證

上海水表廠取得商品售后服務評價認證五星證書

 關鍵詞:售后服務管理體系認證ISO售后服務體系認證五星品牌認證證書商品售后服務評價認證

  2020年05月28日百年老廠上海水表廠有限公司順利通過售后服務管理體系認證并取得五星品牌認證證書

  售后服務管理體系認證

  從1883年始,前身為上海楊樹浦水廠(英國)一個水表加工車間,后改為上海自來水公司水表廠;2003年劃入上海城建水務工程有限公司成為下屬子公司,隸屬于上海隧道股份。是國內最早從事水表專業制造的國有企業,具有百年歷史。在水表行業中是首家通過四體系認證的企業,參與多項國家和行業標準編制,被中國計量協會推薦為水表抽查合格企業,同時被上海市質量協會用戶委員會評比為上海市用戶滿意產品和滿意企業。從產品的原料開始,全部實行自主設計、生產、檢驗、裝配、校驗等工序,生產能力200萬臺/年,各類智能水表生產能力60萬臺/年,并可按客戶需求隨時調整產能,最大程度地保證產品供貨和質量穩定。

  如何獲得商品售后服務評價體系認證證書:

  企業如想要獲得售后服務評價體系認證證書,首先需要按照《商品售后服務評價體系》標準(GB/T27922-2011)建立起服務體系,在體系運行3個月之后,提出申請認證,第三方機構收到企業提供的資料后,與企業簽訂認證合同,按照公正、合理、規范的原則,對企業建立起的服務體系進行評審和評分,評審合格,按照最終的評分結果頒發相應的星級證書。

  要努力增值售后服務價值。服務具有明顯的延展性,服務文化具有明顯的增值性。企業利潤的獲得,一是靠產品本身得以售出,二是要靠服務。有調查表明,在吸引客戶光顧的眾多因素中,最主要的是服務質量的好壞,其次是產品本身,最后才是價格。消費者買商品不僅要買使用價值,還要買服務。優質服務文化對企業產品價值實現和價值增值起著決定性作用。因此,加強服務文化建設必須努力促進服務增值。

  上海水表廠有限公司緊跟信息化技術、物聯網技術發展趨勢,采用“終端產品”+“數據平臺”+“伴隨服務”的業務形態,以上海本地全天候服務為出發點,輻射全國。從世博保障到寒潮服務、從機械水表到智慧水務,作為本土企業的上海水表廠有限公司,始終成為上海城投水務集團的行業滿意窗口,國內中大型水表制造和計量綜合服務商。

  五星級售后服務認證機構

  目前世界發達國家的服務業比重普遍達到70%以上,發展中國家基本也在60%左右。企業經營中的服務產值也越來越大。生產計算機的IBM早已消失,取而代之的是銷售解決方案的IBM;生產發動機的通用電氣已不復存在,現在的通用電氣已不復存在,現在的通用電氣賣給客戶的是發動機無故障運轉時間;手機和通信設備制造商愛立信已經正式轉型為銷售電信增值盈利能力和業務增長點的公司。服務具有許多和產品不同的特征,如無形性、異質性、易逝性等特點,我們經常要關心的是客戶的滿意趨勢基本怎么樣?對消費需求、經濟增長和股票價格,他們意味著什么?全球經濟的新驅動力會怎樣影響我們商業經營的方式

  市場競爭激烈,各行各業都迫切需要提升客戶滿意度,降低服務運營成本。此時,售后服務五星級證書成了企業大佬們一致追求的資質認證之一,通過五星售后認證,打造企業的“金字招牌”。售后服務是企業擺脫價格大戰的一劑良方。在產品同質化日益嚴重的今天,售后服務作為銷售的一部分已經成為眾多廠家和商家爭奪消費者的重要領地,售后服務是買方市場條件下企業參與市場競爭的尖銳利器。?售后服務這個詞,在目前國企看來,說小了是提出解決方案,說大了,是一種企業文化,華為、小米的建立大質量觀中就有建立售后服務文化建設,提高品牌價值的利器。現在最流行的是關鍵詞是供應鏈管理,價值流的提升,每一個過程都要增值。我們與客戶是一種共同的利益體,我看到現場我們售后服務工程師都是穿著城投的衣服,我們的一言一行都代表客戶的聲音。因此,建立售后服務標準流程非常重要。

  一個好的商品售后服務體系認證,任何形式的商業組織都能從中汲取經驗的成功案例。它不受狹隘的價格定位的約束,建立了客戶對它的忠誠。建立商品售后服務體系認證,一直走在售后服務潮流的前端,客戶需要什么,它就能給客戶提供滿意的服務。真正好的商品售后服務體系是抓住人心。

  那么售后服務體系認證星級標準如何定---售后服務體系認證是由專業機構對企業進行外部審核和認證的標準認定,能夠幫助企業進行評級劃分,最高標準的企業能夠獲得五星級售后服務認證,最低為達標級售后服務體系認證。

  售后服務文化是企業售后服務的思想內核。產品質量主要體現在產品的文化內涵上,而服務的質量同樣也體現著企業文化的內涵。當服務競爭成為企業的主要競爭問題時,服務文化就更是顯得重要了,甚至服務文化本身也成為競爭的內容之一。企業售后服務做得好與壞,直接關系到企業文化建設,關系到企業塑造和提升品牌的頭等大事。因此,抓商品售后服務體系建設就是抓企業文化建設。

  強有力的服務文化可以讓員工具有清晰的行為規范,以正確的方式服務,并持續地以恰當的方式處理各種情況。當客戶提出額外要求時,服務人員可以清楚地知道如何做。服務人員在認可服務文化后,一般就不會輕易地退出,員工跳槽率下降。但是,服務文化的建設不可能一蹴而就,需要持續不斷、協調一致的努力,培育服務文化,把組織從舊的運作方式轉變為新的方式,并把這種服務導向的文化維護下去。

  商品售后服務評價體系認證,是按企業獲得的分數來判定最后獲得的星級,評分是非常嚴格的。在評分的時候,原則上沒有額外的加分項,但售后服務管理師數量在標準總分中有5分。

  賽學【上海-蘇州-昆山-太倉-無錫-杭州-武漢-長沙-重慶】是從事售后服務管理體系認證、知識產權管理體系認證咨詢(國家認證認可監督委員會批準成立的認證咨詢機構,批準號為:CNCA-Z-02-2012-099)、產品認證咨詢和企業項目托管及驗廠咨詢的專業機構。我們擁有了一批極具現代管理知識和不同專業背景的資深國家注冊咨詢師、工程師、資深專家和大學教授。我們致力于國際標準和管理咨詢的研究及應用,曾為眾多知名企業提供過管理服務。我們聘請上海交通大學、復旦大學、華東師范大學、上海第二工業大學、浙江農林大學的教授來公司授課和指導,在管理理論最新動向,培訓及案例研討等方面進行深入廣泛的交流。

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郵編:201109

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