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怎樣才能通過SA8000認證呢?這是目前很多企業關心的問題。
2016年04月07日上海賽學簽約上海奈那卡斯電子配件有限公司企業社會責任標準SA8000:2014版標準培訓。
SA8000的宗旨：改善全球作業環境及勞動條例，提供世界性標準給各個國家及行業，與世界各地人權及勞工組織同步，使企業與消費者達到雙贏。
實施SA8000社會責任管理體系的益處：客戶及最終消費者對企業的社會表現滿意度提高，滿足當地政治文化教育相關法律、法規的基本要求，使得企業在當地聲譽提高，其生產或經營活動，可得到當地政府的支持與配合,取得良好的社會效應，提高管理水平、員工的技術水平,降低成本、降低安全事故，加強企業員工凝聚力，減少員工流動，提高產品質量，企業的生存能力、市場競爭能力得到提高。由于SA8000標準的要求，大量的分包商也會介入SA8000體系，社會其他群體的社會表現將會普遍得到提升，減少客戶就社會責任及人權事宜進行現場檢查而增加的工作量。
SA8000是根據國際勞工組織公約，多邊人權宣言和聯合國兒童權益公約制定的，涵蓋行業和企業規范，它創建了一個衡量社會責任的共同語言，是全球首個可作為第三方認證的道德規范國際標準。它適用于世界各地，任何行業、不同規模的公司，與ISO9001質量管理體系，ISO14001環境管理體系一樣，是第一個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。
按計劃，每隔五年，SAI組織都將對SA8000標準進行一次修訂，以確保它的連續性和適用性。2001年12月12日，SAI發布了SA8000標準的第一個修訂版，即SA8000:2001。2008年5月發布了新標準SA8000:2008，即目前適用的社會責任第三方認證標準。2014年7月，SAI正式頒布了SA8000:2014標準。
2014版標準已經正式發布，自2015年1月1日起至2015年12月31日止，這一年將是SA8000標準的過渡期。自2016年1月1日起，唯一可接納的社會責任認證標準將統一為SA8000:2014版。這意味著，自2016年開始，所有老版(2008版)的標準必須完成新版(2014版)轉換的工作，否則證書將面臨失效的風險。
上海賽學企業管理有限公司專業為中小企業提供SA8000咨詢，SA8000培訓，SA8000驗廠咨詢。 |
